1.
پدیدآورنده : صادقی ،ابوالفضل
کتابخانه: (Golestan Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)
موضوع : ، یادگیری، , ، هوش هیجانی، , ، یادگیری سازمانی، , ، علی بن ابی طالب )ع( ? امام اول ? 23 قبل از هجرت - 40ق.،وصیتنامه
رده :
370
،
/1523
،
ص
196
ش
،
1392
2.
پدیدآورنده : آقا حسینی ،تقی
کتابخانه: (Hengam Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)
موضوع : ، تدریس، , ، هوش های چندگانه، , ، یادگیری سازمانی، , ، تحول سازمانی، , ، مدیریت دانش، , ، کلاسداری،
رده :
371
،
/102
،
آ
648
م
،
1389
3.
پدیدآورنده : صادقی ،ابوالفضل,ابوالفضل صادقی
کتابخانه: (Khavaran Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)
موضوع : ، یادگیری، , ، هوش هیجانی، , ، یادگیری سازمانی، , ، علی بن ابی طالب )ع( ? امام اول ? 23 قبل از هجرت - 40ق.،وصیتنامه
رده :
370
/1523
ص
196
ش
1392
4.
پدیدآورنده : مشایخی ،علینقی,علی نقی مشایخی ؛ به کوشش مصطفی هاشمی طبا
کتابخانه: (Hakimiyeh Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)
موضوع : ، یادگیری سازمانی، , ، یادگیری سازمانی، مدیریت, ، آموختن ،
رده :
658
/3124
م
565
ت
1389
5.
پدیدآورنده : صادقی ،ابوالفضل,ابوالفضل صادقی
کتابخانه: (Sheykh Saduq Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)
موضوع : ، یادگیری، , ، هوش هیجانی، , ، یادگیری سازمانی، , ، علی بن ابی طالب )ع( ? امام اول ? 23 قبل از هجرت - 40ق.،وصیتنامه
رده :
370
/1523
ص
196
ش
1392
6.
پدیدآورنده : مشایخی ،علینقی,علی نقی مشایخی ؛ به کوشش مصطفی هاشمی طبا
کتابخانه: (Doctor Hesabi Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)
موضوع : ، یادگیری سازمانی، , ، یادگیری سازمانی، مدیریت, ، آموختن ،
رده :
658
/3124
م
565
ت
1389
7. Conceptual models and outcomes of advancing knowledge management : new technologies
پدیدآورنده : ./ Murray E. Jennex, [editor]
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : مدیریت دانش,یادگیری سازمانی,تکنولوژی اطلاعات, -- مدیریت, -- مدیریت
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
ک
۲ ۱۳۹۱
8. Dynamics of Learning Organisation
پدیدآورنده : ./ D. R. Kapoor,کاپور,Kapoor
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : یادگیری سازمانی,تحول سازمانی, -- هند, -- هند
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲
د
۹ ۱۳۸۸
9. E-learning 2.0 : proven practices and emerging technologies to achieve real results
پدیدآورنده : / Anita Rosen.,روزن,Rosen
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : آموزش حین خدمت ,آموزش حین خدمت ,یادگیری سازمانی,اینترنت و آموزش و پرورش,-- آموزش به کمک کامپیوتر ,-- داده‌پردازی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
آ
۸
ر
۹ ۱۳۸۸
10. Encyclopedia Of Knowledge Managment
پدیدآورنده : / David Schwartz
کتابخانه: Library of Islamic Encyclopedia Foundation (Tehran)
موضوع : یادگیری سازمانی,Knowledge management.,Information resources management.,Information networks -- Management., Organizational learning.,مدیریت دانش -- دایره المعارف ها,منابع اطلاعاتی -- مدیریت -- دایره المعارف ها,شبکه های اطلاع رسانی -- مدیریت
رده :
HD30
.
2
.
E6
11. Encyclopedia of communities of practice in information and knowledge management
پدیدآورنده : / Elayne Coakes, Steve Clarke [editors].
کتابخانه: Library of Islamic Encyclopedia Foundation (Tehran)
موضوع : یادگیری سازمانی,مدیریت دانش, Organizational learning, Communities of practice, Knowledge management, Social networks,Social learning, Information society, Communities of practice
رده :
HD58
,.
82
.
E53
12. Extraordinary Learning in the Workplace
پدیدآورنده : / editor Janet P. Hafler
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Employees - Training of,Organizational learning,Professional education,آموزش حین خدمت,یادگیری سازمانی,آموزش حرفه‌ای
رده :
HF5549
,.
5
.
E97
2011
13. Facilitating Project Performance Improvement
پدیدآورنده : / Jerry Julian
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational learning,Project management,یادگیری سازمانی,مدیریت طرح ها
رده :
HD58
,.
82
.
J85
2010
14. Handbook of research on communities of practice for organizational management and networking: methodologies for competitive advantage
پدیدآورنده : / [edited by] Olga Rivera Hernaez, Eduardo Bueno Campos.
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : مدیریت دانش,یادگیری سازمانی,مدیریت
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
ھ
۸۸ ۱۳۹۰
15. Handbook of research on knowledge- intensive organizations
پدیدآورنده : / Dariusz Jemielniak, Jerzy kociatkiewicz.
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : مدیریت دانش,یادگیری سازمانی,-- مدیریت
رده :
HD
۳۰۲
/
ھ
۹ ۱۳۸۸
16. Handbook of research on technologies for improving the 21st century workforce: tools for lifelong learning
پدیدآورنده : / [edited by] Victor C.X. Wang.
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : یادگیری سازمانی,Organizational learning,یادگیری بزرگسالان,Adult learning,کارکنان,Employees,آموزش شغلی,Career education, -- نوآوری, -- Technological innovations, -- آموزش مداوم, -- Education (Continuing education)
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
ھ
۹ ۱۳۹۲
17. Harnessing dynamic knowledge principles in the technology-driven world
پدیدآورنده : / Mark Nissen.,نیسن,Nissen
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : مدیریت دانش,تکنولوژی اطلاعات,یادگیری سازمانی, -- مدیریت
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
ن
۹
ھ
۲ ۱۳۹۳
18. Information Technology and Organizational Learning
پدیدآورنده : / Arthur M. Langer
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational learning,Information technology - Management,یادگیری سازمانی,تکنولوژی اطلاعات - مدیریت
رده :
HD58
,.
82
.
L33I5
2011
19. Information entrepreneurship
پدیدآورنده : / Susan G. Fowler.,فاولر,Fowler
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : خدمات اطلاع‌رسانی ,مدیریت دانش,یادگیری سازمانی,ذخیره و بازیابی اطلاعات
رده :
ZA
۳۱۵۷
/
ف
۲
الف
۹ ۱۳۸۴
20. Inside Organizations
پدیدآورنده : \ David Coghlan
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Organizational change,Organiztional learning,تحول سازمانی,یادگیری سازمانی,a03,a05,a03,a05,Change Management
رده :
HD58
.
8
.
C62I5
2016
